Byta jobb?

Funderar allvarligt på om det är värt att stanna på jobbet, och många med mig.
Det faktum att vi har det roligaste jobbet man kan tänka sig är i nuläget underordnat.
Funderar även på varför jag ska vara med i facket, som inte alls verkar ha stått på vår sida då det förhandlats fram ett nytt arbetstidsavtal, som börjar gälla om ett par veckor.
Vi har blivit TOTALT överkörda - ingen har frågat oss innan beslut fattades "i demokratisk anda".

INGET gott kommer ur detta avtal för oss som jobbar skift.
Möjligtvis några kronor mer i pension när den dagen kommer (men vem vet om man lever då)? Och sannolikt är det ju så att kroppen mår bättre av att inte jobba komprimerat - men de som trivs med det (kanske behöver det för att få livet att gå ihop rentav) blir negativt stressade - och hur bra mår kroppen DÅ? Själv drabbas jag ju inte nämnvärt av detta, då jag i möjligaste mån redan nu undviker att jobba komprimerat - men ANDRA här är rent förtvivlade... jag är bara förbannad.

Det nya avtalet innebär
¤ 40 timmars arbetsvecka, istället för tidigare 37,45
¤ lägre OB överlag (fram till 22:00 inget OB... tidigare gällde detta från 19:00)
¤ att det ska vara 11 timmar mellan varje pass (tidigare gällde 11 timmars dygnsvila, vilket innebar att de som ville kunde komprimera ihop två pass med bara 8 timmar emellan, guld värt för de som pendlar). Vissa hos oss har 7-10 mil (enkel resa) till jobbet.

Varför ska man ställa upp och jobba obekväm tid, och betala med frånvaro från familj/vänner då man jobbar när "alla andra" är lediga - när det inte lönar sig? Att jobba kväll (15-23) är noll värt när de nya reglerna träder i kraft (för vår del den 6 oktober). En timmes OB är dålig betalning för en hel kvälls bortavaro från det sociala livet.
Grundlönen höjs ju inte som kompensation, direkt...

Det här avtalet är säkert guld värt för dagtidarna, men inte för en avdelning där alla jobbar skift och som kräver 15-16 man per dygn för att gå ihop - av totalt (i nuläget) 31 man.
Ponera att det är 15 som jobbar måndagsdygnet. Ponera att det är 15 andra som ska jobba tisdagsdygnet. En blir sjuk till nattpasset mellan måndag och tisdag. Det finns ingen som kan hoppa in och jobba. Vad gör vi då?

Näe, facket-och-arbetsgivaren, det här är INTE genomtänkt. Alls.
Jag - ja, hela min arbetsplats - protesterar å det högljudaste! Vi har blivit TOTALT överkörda, och vi gillar det INTE.

Jag överväger att, till en början, gå ur facket och därmed höja min "lön" med åtminstone ett par hundra i månaden. *morra*